РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

Рикок труда как важная многоплановая сфера экономической и
социально-политической жизни общества требует квалифицированного
регулирования с целью повышения эффективности его функционирования.
Государственная политика занятости населения зависит от темпа и характера
рыночных преобразований. Она предусматривает систему адаптации разных категорий
незанятого населения к требованиям рынка труда, а также систему социального
защиты безработных и лиц с ограниченной конкурентоспособностью.
Государственное регулирование занятости населения должна основываться на:
• обеспечении социального партнерства субъектов рынка труда, то есть
создании равных возможностей всем гражданам независимо от их
происхождения, социального и имущественного положения, расовой и национальной
принадлежности, пола, возраста, политических убеждений, отношения к религии,
реализации права на свободный выбор вида деятельности в соответствии со своими
способностями и профессиональной подготовкой с учетом личных интересов
и общественных потребностей;
• содействии обеспечению эффективной занятости, предотвращении безработицы,
создании новых рабочих мест и условий для развития предпринимательства;
• добровольности и отсутствия принуждения граждан относительно выбора сферы
деятельности и рабочего места;
• гласности на основе всестороннего информирования населения о наличии
вакантных рабочих мест;
• соблюдении комплексности мероприятий по регулированию занятости вселения;
• поддержке трудоспособных граждан в трудоспособном возрасте, которые потребует
социальной защиты;
• обеспечении мероприятий предупредительного характера по регулированию занятости
населения и воссоздания рабочих мест;
• определенной гарантии занятости, т.е. гарантии сохранения рабочих мест и
профессии, гарантии получения доходов. . В зависимости от состояния экономики и
рынка труда предполагается Дийснення активных и пассивных мер
регулирования занятости.
Другие статьи по теме:
-
Основы теории спроса и предложения-
РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ -
Зарубежный опыт организации государственного финансового контроля-
ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ И В ИНТЕГРАЛЬНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ-
Занятость и безработица