ПОНЯТИЕ РЫНКА ТРУДА, его элементы и функции

Рыночная система представляет собой совокупность взаимосвязанных рынков, которые
охватывают различные сферы человеческой деятельности. Эти рынки взаимодействуют
между собой на основе цен, формирующихся на них под воздействием спроса и
предложения, конкуренции и т.д.. Рыночные цены являются той информацией, что дает
возможность поставщикам и потребителям ресурсов принимать необходимые экономические
решения и согласовывать их.
Рынок труда - это прежде всего система общественных отношений, связанных с
покупкой и продажей товара "рабочая сила". Кроме того, рынок труда является
сферой трудоустройства, формирования спроса и предложения на рабочую силу.
Его можно трактовать и как механизм, обеспечивающий согласование цены и
условий труда между работодателями и наемными работниками.

Особенность рынка труда заключается в том, что он охватывает не только сферу
обращения товара "рабочая сила", но и сферу производства, где наймании и
работник работает. Отношения, здесь возникают, затрагивают важные
социально-экономические проблемы, а потому требуют особого внимания со стороны
государства.

В рыночной экономике рынок труда охватывает всех способных работать: как
занятых, так и не занятых наемным трудом. Среди незанятых
различают такие группы работоспособных людей:

• лица, не работающие, но желающие работать и ищут работу
(Безработные, имеющие соответствующий статус; лица, имеющие впервые
приступить к трудовой деятельности; лица, ищущие занятие после
перерывы в работе);

• лица, хотя и имеют работу, однако не довольны ею и ищут
второе место основной или дополнительной работы;

---

Другие статьи по теме:

- Порядок зачисления средств в Фонд
- Сущность деятельности и функции казначейства
- Реклама фирмы также не имеет однозначной оценки.
- Организация бухгалтерского учета в органах Государственного казначейства
- Спрос и затраты при монополистической конкуренции